2017
06.07
06.07
自己表現に役立つ「自分の根っこ」の見つけ方 【まとめ】

「自分の根っこに嘘をつかない会社選び」
前回は、「自分の根っこ」を
テーマに記事を書きました。
「根っこ」とは、自分自身の価値観のこと。
自分自身の大切なよりどころ。
会社選びの時に、大切にしたい基準の一つです。
でも「あなたの価値観はどこにある?」と聞かれても、なかなか表現するのは難しいですよね。
「自分の根っこ」「価値観」を
どうすれば表現できるか?
どうすれば言葉にできるか?
今回は、そのコツをご紹介したいと思います。
前回は、「自分の根っこ」を
テーマに記事を書きました。
「根っこ」とは、自分自身の価値観のこと。
自分自身の大切なよりどころ。
会社選びの時に、大切にしたい基準の一つです。
でも「あなたの価値観はどこにある?」と聞かれても、なかなか表現するのは難しいですよね。
「自分の根っこ」「価値観」を
どうすれば表現できるか?
どうすれば言葉にできるか?
今回は、そのコツをご紹介したいと思います。
闇雲に考えても、言葉は浮かばない

「自分の根っこ」「価値観」を表現するには
まずは自分の素材を言葉化する必要があります。
そのためにはまず、自分自身のヒアリングです。
自分自身のヒアリングとは「自分自身に質問する」事です。
「自分に対する質問が大事」
とはいっても、どんな質問がよいか難しいですよね。
そこで、「根っこを表現化するのに便利だな」という
ネット上の記事をまとめてみました。
今回は5つ、私タクローのおすすめ記事をご紹介します。
人それぞれ考え方や、相性などもあるので、いろいろ試してみて、自分にしっくりするやり方を探し出してくださいね。
▼ワークシートで自分の価値観を見える化 まずは自分の素材を言葉化する必要があります。
そのためにはまず、自分自身のヒアリングです。
自分自身のヒアリングとは「自分自身に質問する」事です。
「自分に対する質問が大事」
とはいっても、どんな質問がよいか難しいですよね。
そこで、「根っこを表現化するのに便利だな」という
ネット上の記事をまとめてみました。
今回は5つ、私タクローのおすすめ記事をご紹介します。
人それぞれ考え方や、相性などもあるので、いろいろ試してみて、自分にしっくりするやり方を探し出してくださいね。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/special/20100519/107137/?P=2
価値観を表す64個の言葉から、惹かれる言葉を選び、それに優先順位をつけることで「自分にとって何が大切か?」を明確にしていけます。
▼死ぬ前につくりたい10のリストhttps://www.ideaxidea.com/archives/2009/09/10_lists_before_you_die.html
自分を「思い出す」という点に着眼した質問集。何を大切に思って生きてかが整理出るだけで、自分の大切なものの輪郭が見えやすくなります。
https://www.1101.com/essay/archive01.html
ほぼ日刊イトイ新聞で連載中の「大人の小論文教室」の記事の一つ。筆者の山田ズーニーさんは長年「文章教育」に携わってこられた専門家。「自分自身の進路、将来を考えるための”問い”をつくらないといけない」と危機感を持ったそうで、それで作った30問。自分を深掘りしたい方はお勧めかも。
https://www.lifehacker.jp/2016/10/161007book_to_read.html
「ライスワーク」ではなく、一生を賭ける「ライフワーク」とは何か?書評記事ですが、「感情曲線」で自分の人生の「原体験」を見出すやり方は、紙があれば簡単にチャレンジできそうです。自分のこれまでの年表に感情を書きこむ視点は面白いです。
http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/1309/18/news043_2.html
「そもそも価値観はどんな風に役立つの?」と考え方は一読してみてください。価値観・目標・人生との関係が図解で構造されているので、価値観の立ち位置が解りやすいと思います。価値観から人生の目標を立ててみたい人にもおすすめ記事です。
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いかがったでしょうか?
高砂タクシーには新卒入社のみなさん、中途入社のみなさん。様々な価値観をお持ちの皆さんが「会社説明会」「面接」にたくさんお越しになります。様々な皆さんとお話しする機会があるのですが、「自分の根っこ」をお持ちの方とお話しすると、採用側である私も「安心感」に包まれます。
今回の記事が、みなさんの「自分の根っこ」「価値観」の表現に役立つと嬉しいです。
採用担当、タクローでした。
いかがったでしょうか?
高砂タクシーには新卒入社のみなさん、中途入社のみなさん。様々な価値観をお持ちの皆さんが「会社説明会」「面接」にたくさんお越しになります。様々な皆さんとお話しする機会があるのですが、「自分の根っこ」をお持ちの方とお話しすると、採用側である私も「安心感」に包まれます。
今回の記事が、みなさんの「自分の根っこ」「価値観」の表現に役立つと嬉しいです。
採用担当、タクローでした。